Advogada Especialista em acidentes de trabalho

Sofreu um acidente de trabalho e ficou com sequelas?
Você pode ter direito a várias indenizações.

Conheça aqui todas as indenizações que podemos pedir no seu caso:

você sabe o que é um acidente de trabalho?

PEDRO DE SOUZA

Demitido Após Sofrer Grave Acidente de Trabalho

Pedro de Souza era motoboy e recebia um salário de R$ 2.100,00. Durante uma entrega, sofreu um grave acidente e perdeu um dos pés. Mesmo com essa tragédia, acabou sendo demitido pela empresa.

Sentindo-se injustiçado, Pedro procurou um advogado trabalhista especializado em acidentes de trabalho — e essa foi a melhor decisão que ele poderia tomar.

Após entrar com a ação, Pedro conquistou na Justiça uma indenização de aproximadamente R$ 120.000,00.

Mas esse valor pode ser ainda maior!
Além da indenização por dano moral, estético e pela perda da capacidade de trabalho, Pedro também poderá receber outros direitos que o patrão deixou de pagar corretamente, como:

  • Horas extras
  • Intervalo de almoço
  • Feriados trabalhados em dobro
  • Folgas semanais não concedidas
  • E muito mais…

Se você também sofreu um acidente de trabalho, principalmente se é motoboy, entregador, motorista ou trabalha na rua, saiba:
VOCÊ PODE TER DIREITO A UMA INDENIZAÇÃO.

Mas atenção: o tempo para agir é limitado.

Quer saber se você também tem direito e quanto pode receber?
Fale com um advogado trabalhista agora e descubra. Seu futuro depende disso.

Especialista em acidentes de trabalho

QUEM SOMOS

Somos um escritório especializado na defesa de trabalhadores vítimas de acidentes de trabalho. Em muitas situações, a legislação trabalhista garante o direito a uma indenização financeira por prejuízos como a redução da capacidade laborativa, alterações na aparência física ou até mesmo o falecimento do trabalhador.

Receba orientação trabalhista especializada sem sair de casa. Atendemos clientes de todo o Brasil com a mesma qualidade e atenção de um atendimento presencial.

Jiselly Andrade

Advogada Trabalhista

Especialista na área trabalhista

QUEM SOU

Sou Jiselly Andrade, advogada trabalhista com sólida experiência na defesa dos direitos de trabalhadores e empresas. Especialista na área trabalhista, atuo com foco em oferecer orientação jurídica clara, estratégica e eficaz, sempre alinhada às atualizações da legislação e às melhores práticas do direito do trabalho.

Receba orientação trabalhista especializada sem sair de casa. Atendemos clientes de todo o Brasil com a mesma qualidade e atenção de um atendimento presencial.

Jiselly Andrade

Advogada Trabalhista

que nossos clientes dizem...

DÚVIDAS FREQUENTES

Todo processo tem suas particularidades mas o importante é estar com advogado especialista e isso você verá em nossa reunião .

O cálculo do valor de uma ação pode variar muito. Isso depende de cada caso. Para estimar o valor de uma ação trabalhista decorrente de acidente de trabalho , é necessário considerar diversos fatores, como o tipo e a gravidade do dano, o salário do trabalhador, sua idade e a responsabilidade da empresa. 

Nosso escritório possui ferramentas capazes de viabilizar atendimento de excelência totalmente digital. Temos estrutura física, mas cada vez mais clientes tem preferido nos contactar de forma online, tudo é tratado em reuinões online e você acompanha todo processo.

Você não é e nunca será apenas mais um cliente. Cada história importa e nós sentimos na pele a dor de nossos clientes. Receba atendimento individualizado e humanizado. Nós não deixamos você na mão. Vamos até o final para te trazer a melhor solução, independentemente de quão longo seja o caminho.

Não, após a alta do INSS, se seu acidente foi de trabalho ou de percurso, você ainda terá a estabilidade no emprego por 12 meses. Se a empresa mesmo assim te demitir, terá que pagar essa indenização de 12 meses, com reflexos em 13°, férias, FGTS + 40%, aviso prévio etc.

Depende da região em que você reside. Já tivemos processos de clientes que conseguimos LIMINAR para pagar pensão mensal em menos de 30 dias; casos em que fizemos um bom acordo no primeiro mês; e casos em que precisamos primeiro fazer todas as provas antes de receber todas as indenizações. Precisamos entender o seu caso primeiro para traçar a melhor estratégia.

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